رأس المال البشري
رأس المال البشري: ثروتنا الأولى
في البنك العربي لتونس، نؤمن بأن العنصر البشري هو الركيزة الأساسية لنجاحنا. ومن هذا المنطلق، وضع البنك استراتيجية للموارد البشرية تنبثق من مشروع "التميز" لتقييم الكفاءات، بهدف:
- تعزيز التطور والرفاه المهني: توفير بيئة عمل تسمح لكل موظف بالارتقاء والتميز.
- مواكبة التحولات: الاستجابة للمتغيرات العميقة التي يشهدها القطاع البنكي ومستقبل المهنة.
- تحديد المسارات المهنية: وضع خطط تدريب دقيقة ومسارات وظيفية لكل موظف، بما يتماشى مع التوجهات الاستراتيجية للبنك.
تنظيم بنكي حديث
من أجل تحقيق طموحاته، يواصل البنك العربي لتونس تطوير هيكله التنظيمي ليعتمد نظام خطوط المهن ووظائف الدعم:
يهدف هذا التنظيم الحديث إلى:
- ضمان إدارة أكثر فعالية وديناميكية للمهن الرئيسية للبنك.
- تقديم خدمات بكفاءة عالية تستجيب لمتطلبات مختلف فئات الحرفاء.
- تحقيق الانسجام والتكامل بين مختلف مصالح البنك لخدمة أهدافنا الكبرى.
